简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--关怀基层干部不应实施成常态。

基层干部正处于工作第一线，是秉持党的路线方针政策的骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是人民群众理解党和政府工作的窗口。于是以因为基层干部身处基层，任务艰巨，起到至关重要，各级党组织要推崇基层干部队伍建设，做政治上关心、工作上反对、生活上照料、精神上鼓舞。

现实中，有些领导干部只是将关怀基层干部喊出在嘴上，没实施到行动中;有些领导干部只是在逢年过节探望一下生活艰难的基层党员干部，或是有时候去找几个基层干部谈谈心、协助解决问题一下生活上的艰难。这些展现出，让基层干部深感是在作秀。要让基层干部确实深感各级党组织和领导干部对他们的心里关怀，就要让关怀基层干部落到实处，沦为一种常态。

首先，领导干部要带头关怀基层干部。实践中再三证明，领导干部的示范带头起到是前进工作的强心剂，它能调动其他干部的积极性。某种程度，关怀基层干部也必须各级领导干部的示范带头起到。各级领导干部要带头深入基层干部，与他们面对面谈天、心贴心交流，当好基层干部知心人，大力为基层干部排忧解难，及时将党和国家的寒冷送往基层干部当中。

各级领导干部要思想上挂号、工作中上帐，一级捉一级，层层抓落实，坚决将关怀基层干部落到实处，在全社会营造关怀基层干部的浓烈氛围。其次，关怀基层干部要制度化。好的制度是我们行动的导向仪。要使关怀基层干部沦为各级的一种工作习惯，沦为一种工作常态，就必需从制度层面予以考虑，构建制度化。

近年来，中央侧重从基层一线选拔干部，增大干部人事制度改革力度，贯彻关心基层干部的茁壮。各级也要关怀基层干部制度化牢牢地捉在手上，大大总结关怀基层干部的好经验、好作法，大大探寻行之有效的制度，增强关怀基层干部的责任意识，细化关怀的内容和标准，构成可操作性强劲的关怀措施;要将关怀基层干部列为各级领导干部的工作考核内容，建立健全基层干部对领导干部关怀基层干部工作的评价体系，增强考核力度，促成各级领导干部抓住抓牢关怀基层干部工作，汇聚方方面面的力量，把工作做到实做细，让基层干部时时刻刻处在各级党组织和领导干部的关怀之中。另外，要满怀感情地为基层干部解决问题实际困难。

关怀基层干部常态化不是一句空话，要切实落实到行动上。各级领导干部要满怀感情地为基层干部解决问题工作和生活中的实际困难，要常常下到基层，理解基层干部的工作环境和生活条件，贯彻体会基层干部的艰难。

各级领导干部不仅要身入，还要心入，坚决持之以恒，做奥布莱恩勿扰，放下架子，减少姿态，带着愿到基层干部中下访自学，聆听原汁原味的箱底话，要听得入牢骚话，容得了冲撞话，贯彻背诵基层干部的所思所想所有心，背诵基层干部的酸甜苦辣。要像鸬鹚一样沉到基层干部的水底，深入研究解决问题基层干部实际困难、提高基层干部工作积极性的办法措施。要从关心基层干部的油盐酱醋应从，着眼细节，环绕基层干部的日常生活、工作能力提高、工作环境提高、工作任务决定等方面，设身处地为基层干部坚信，为基层干部分忧，唤起基层干部工作活力。

更加多涉及信息请求采访中公时政热点[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

本文来源：尊龙凯时人生就是搏·(中国)首页-www.xmkrl.com